Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedznia
Na jakich zasadach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez jej wypowiedzenia?
|
Oczywiście kodeks pracy pozostawia pracodawcy taką możliwość. Może się tak wydarzyć tylko w nadzwyczajnych sytuacjach, gdy pracownik w sposób ewidentny złamie prawo, przyjdzie do pracy w stanie nietrzeźwości bądź w inny sposób narazi firmę, współpracowników oraz jej reputację.
Proponuję zapoznać się jeszcze z https://www.terminowafirma.pl/kiedy-...wypowiedzenia/ Witryna na ktorej można znaleźć trochę więcej informacji z tego zakresu. |
Cześć! Mogę ci powiedzieć fajne kasyno online https://gry-vulkan-vegas.com/, już podniosłem tam pieniądze i radzę Ci szybko zacząć! Już jutro możesz sobie pozwolić na fajne życie z mnóstwem pieniędzy w kieszeni! Zacznij zarabiać już dziś.
|
Zarabiaj w internecie
Ty rozwiąż umowę i zacznij pracować w internecie. Sprawdź programy partnerskie np FireMedia.
|
Na tych sprawach niestety się jeszcze nie znam ale staram się przez cały czas jak najwięcej o niektórych kwestiach dowiadywać. Na pewno bardzo fajną sprawą jest to co opisano na stronie http://www.solutio.com.pl/system-zar...na-czym-polega i jak najbardziej warto wiedzieć na czym polega system zarządzania przez cele i z czym to się wiąże.
|
Myślę, że w takich sytuacjach warto skonsultować się z prawnikiem.
|
Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 02:03. |
Powered by: vBulletin Version 3.5.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.