Cytat:
|
Napisał gioia82
witam, jestem rozdarta i niewiem co zrobić  otóż pracuję od roku z przełożonym w jednej kancelarii, do tej pory nasze relacje były zażyłe,ale przyjacielskie,pomagał mi,ja mu się zwierzałam i traktowałam jak przyjaciela, nigdy nie dawałam odczuć,że jest inaczej(różnica wieku to 20lat)dzisiaj jakby nigdy nic podszedł do mnie i pocałował mnie w usta,byłam zszokowana i zawstydzona,wyszłam...czuję się okropnie,niechcę jutro wracać do pracy,zaczęłam zastanawiać się czy przez cały ten czas nie traktował mnie tylko jako miłą,pracowitą dziewczynę,boję się o nasze relacje...i o posadę błagam pomóżcie mi... |
Z jednej strony zachowanie przełożonego jest ewidentnym przekroczeniem relacji służbowych lub koleżeńskich. Z drugiej strony, na podstawie opisu nie mogę stwierdzić, na ile intymność Waszej relacji zmotywowała go do takiego kroku. Wiele relacji uczuciowych rozwija się w miejscu pracy, dlatego istotna jest umiejętność jasnego stawiania granic w tego typu kontaktach. Jeżeli Wasze dotychczasowe relacje były przyjacielskie, proponuję z tego skorzystać i spróbować przeprowadzić uczciwą, otwartą rozmowę, spróbować wytłumaczyć sobie wzajemnie sytuację, która miała miejsce. Jeśli jednak ze względu na motywy osobiste negatywnie zmieni się traktowanie Pani przez pracodawcę, pojawią się próby zwolnienia lub wymuszenia dalszych kontaktów intymnych – należy traktować to jako mobbing, który jest czynem karalnym. W tej sytuacji należy skorzystać z możliwości ochrony prawnej.