Ageizm na rynku pracy: pierwszeńswo (nadal) dla młodych - komentarze

Komentarz do artykułu: Ageizm na rynku pracy: pierwszeńswo (nadal) dla młodych
--------------------
I bardzo dobrze. Starzy niech wnuki niańczą a nie zabierają młodym pracę. Tak zawsze było i po co to zmieniać?

Komentarz pod tekstem to kwintesencja ageizmu. W artykule nie ma mowy o osobach w wieku emerytalnym (przypominam po 67 roku zycia), ale o osobach w wieku 55-64, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego.
Jak mają "Niańczyć wnuki", jeśli nie będą miały z czego żyć? Sugerujesz, że powinny je utrzymywać dzieci? Czy praca jest tego typu dobrem, że pracować może tylko ojciec albo syn? Czemu nie mogą pracować obaj? 25-letni syn i 60-letni ojciec? Skoro praca jest ich jedynym źródłem utrzymania, to jest to jedyne rozwiązanie. Bawieniem wnuków, których większość ludzi 55+ nie ma, sam/ sama się zajmij, a innym pozwól zarobić na życie.

[Pirx]

założyłem nowy wątek: ageizm czyli dyskryminacja ?

http://www.klub.senior.pl/seniorzy-i...post1328752852

[Mar-Basia]

Napisał 83.10.142.xxx

Komentarz do artykułu: Ageizm na rynku pracy: pierwszeńswo (nadal) dla młodych
--------------------
I bardzo dobrze. Starzy niech wnuki niańczą a nie zabierają młodym pracę. Tak zawsze było i po co to zmieniać?

No nie tak szybko Mlody = niedoswiadczony ma malo szans aby pobic doswiadczonego 55-60 latka. Nie wiem jakby kombinowal nie blysnie praktyka i doswiadczeniem (czytaj dojrzaloscia zawodowa), ktorych musi sie uczyc i zdbywac przez dobre pare lat.

Wniosek: starsi, doswiadczeni pracownicy powinni miec szanse wprowadzic do zawodu mlodziaka i potem przejsc na zasluzona emeryture.

Z nianczeniem wnukow - troche przesadzilas/les. Niech mlodzi sami organizuja opieke nad potomstwem. Starsi tez maja prawo do odpoczynku i spokojnej starosci.