Konsultant telefoniczny

[Oldboy 4evernet]

Firma 4EverNet Sp z o.o. specjalizująca się w rozwiązaniach informatycznych, do swojego działu Call Center poszukuje osób niepełnosprawnych do pracy w Sosnowcu na stanowisku:

KONSULTANT TELEFONICZNY

Praca polega między innymi na:
- udzielaniu informacji o produktach klientów (infolinia)
- zapraszaniu na spotkania, konferencje itp. osób potencjalnie zainteresowanych
- telefoniczne badania ankietowe itp.


Oczekiwania:
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (II lub III),
- podstawowa znajomość MS Office i Internetu,
- łatwość nawiązywana kontaktów,
- wykształcenie średnie,
- miły głos i dobra dykcja,
- kultura osobista.

Zapewniamy
- umowa o prace.
- dobre warunki pracy,
- motywacyjny system wynagrodzeń,
- miłą atmosferę pracy.


Aplikacje można przesyłać na adres rekrutacja@4en.com.pl , więcej informacji pod numerem (032)*790 77 77



W zależności od klienta konsultant telefoniczny podejmuje się wielu zadań, każde z zadań różni się między sobą, jest to praca ciekawa i nie rutynowa

Prosimy o zamieszczenie w liście motywacyjnym i CV poniższego oświadczenia:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 4EverNet Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)".

4EverNet Sp z o.o.
ul. Jabłoniowa 3
41-200 Sosnowiec
www.4en.com.pl
biuro@4en.com.pl
rekrutacja@4en.com.pl
www.4en.com.pl
(032)*790 77 77
(032)*790 77 78

NIP: 678-28-49-585
REGON: 356461136
KRS: 0000095818
Mariusz Zając

Firma 4EverNET Sp. z o.o. na rynku teleinformatycznym działa od 2002 roku. W ciągu kilkuletniej działalności wyspecjalizowała się w dostarczaniu technologii i usług internetowych, jak również efektywnej realizacji zleceń w ramach marketingu opartego na komunikacji bezpośredniej przy wykorzystaniu Contact Center. W tym czasie firma zdołała także wypracować markę rozpoznawaną w branży informatycznej, między innymi dzięki autorskim rozwiązaniom sieciowym i programistycznym.

[tadeusz50]

Ponieważ jestem czepialski zastanawiam się w jakim celu mam -teoretycznie- razem z CV wyrazić zgodę na przetwarzanie moich danych czyli inaczej mówiąc handel nimi. Może wpierw należy przyjąć pracownika i dopiero żądać takiej zgody, chociaż jest ona całkiem nielegalna.