|
Ogólny Komentarze do artykułów z działu www.praca.senior.pl, www.emerytura.senior.pl. |
Narzędzia wątku | Przeszukaj ten wątek |
|
Ogólny Komentarze do artykułów z działu www.praca.senior.pl, www.emerytura.senior.pl. |
Narzędzia wątku | Przeszukaj ten wątek |
#1
|
||||
|
||||
Zwolnienie z pracy. Zwykłe czy dyscyplinarne? - komentarze
Komentarz do artykułu: Zwolnienie z pracy. Zwykłe czy dyscyplinarne?
-------------------- Dobry tekst, sprawdziłem na własnej skórze jak się wojuje z szefem, dla którego pracownik mający własne zdanie jest do odstrzału. Dostałem dyscyplinarkę i wygrałem w sądzie pracy. Warto wiedzieć, że Pracodawca, dokonując rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, zobowiązany jest udowodnić przesłanki uzasadniające zastosowanie przedstawionej wyżej formy ....... I mój pracodawca popłynął… Teraz ma sprawę o mobbing, bo dziewczyny odważyły się też powalczyć o swoje. Warto, bo nasi pracodawcy ciągle śnią o niewolnictwie… Ostatnio edytowane przez Lila : 10-12-2014 o 10:32. |
#2
|
||||
|
||||
Bardzo to pięknie, ale ciekawi mnie, czy satysfakcja przełoży się na szansę w znalezieniu innej pracy,
drogi gościu? Reklamę z Twojego postu usunęłam, pozostawiając resztę, ze względu na wagę problemu. Ostatnio edytowane przez Lila : 10-12-2014 o 10:33. |
#3
|
|||
|
|||
Lilu- mnie po takim zwolnieniu(nie dyscyplinarnym wprawdzie- ale w okropnym stylu- i dosyc glosnym w naszym miescie)wielu włascicieli poradni prywatnych proponowalo pracę- tak, ze przegrałam oddział w ktorym byłam zakochana, i który tworzyłam, ale jakoś odnalazłam się w pracy przychodnianej.
|
#4
|
|||
|
|||
Można w takim wypadku skorzystać z porady prawnej w Katowicach. Czasami można jakoś się wybronić.
|